Sucesso empresarial |
O que nos leva a nos comprometer com alguém ou com alguma coisa? O que nos leva a iniciar e terminar uma atividade? A buscar a cada dia uma forma melhor de fazer as coisas? A assumir a responsabilidade quando um erro aparece? A cumprir aquilo que nos propomos a fazer?
Sucesso e determinação |
O nosso dia a dia pede que tenhamos foco e comprometimento para que consigamos alcançar nossos objetivos.
Uma relação só vale a pena se as partes estiverem verdadeiramente comprometidas com ela, e as pessoas só se comprometem com uma relação se ela valer a pena. E isso vale tanto na vida pessoal quanto na empresarial.
Comprometimento |
“O fato é que a confiança deve ser cultivada, e isso requer esforço. Empresas e funcionários precisam se comprometer a ajudar-se mutuamente, sabendo que nada dura para sempre.” (JULIO, 2002, p.133)
O que pode determinar o comprometimento pessoal com a empresa? Alguns itens são essenciais em todo o pessoal da equipe (e isso deve partir do líder). Para que se tenha harmonia entre discurso e prática é preciso:
• flexibilidade;
• iniciativa;
• disciplina;
• coragem;
• dedicação e
• criatividade.
Querer não é suficiente quando não há um compromisso sério com aquilo que se quer. (SHINYASHIKI, 2004, p.75
Este é um dos temas que trabalhamos nas nossas palestras empresariais. Conheça todos os 12 temas que trabalhamos que podem transformar a sua empresa em 2015!
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