O desejo da maioria dos profissionais é conquistar um cargo de liderança, ou seja, uma posição estratégica e de destaque dentro da empresa. Ser um líder, porém, requer algumas características básicas. Você sabe quais são?
São quatro os elementos fundamentais: deve-se ser um profissional carismático, ter facilidade para comunicação, conseguir transmitir ideias com clareza e conseguir combater os desafios.
Essas características são essenciais para que um profissional se torne um líder positivo, mas, elementos como ambiente de trabalho, caráter e relacionamento interpessoal também deverão influenciar na trajetória.
Basta explorar o potencial de cada pessoa e desenvolver da forma correta para que aflore no dia a dia, ressaltando que o mercado procura hoje os profissionais participativos, que se envolvam nos projetos e nos desafios da empresa.
Hoje fala-se muito em liderança compartilhada, que consiste em formar uma equipe engajada e ativa na tomada de decisões e não apenas executando as ações. A base é o diálogo, responsabilidade e comprometimento, para que a equipe contribua efetivamente na conquista de resultados.
E mãos à obra!!
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Fonte com adaptações:Administradores.com
Adorei o texto..eu espero desenvolver mais algumas características para um dia poder liderar uma equipe de uma forma positiva e efetiva..
ResponderExcluirbjs
LIz
descedoponei.blogspot.com
Dariane!
ResponderExcluirSer líder realmente é complicado e tem de reunir várias características.
A liderança compartilhada é ótima, pois divide a responsabilidade e o sucesso.
Passando para desejar um ótimo final de semana.
Cheirinhos
Rudy
http://rudynalva-alegriadevivereamaroquebom.blogspot.com/