Você investe nos seus funcionários?

2 de dez de 2012

Para se tornar especialista em algo é preciso persistência e constância na realização de determinadas tarefas, até atingir sua melhor forma e excelência. O treinamento dentro de empresas vem com essa proposta de tornar os colaboradores internos cada vez melhores na função que exercem.



Pesquisas realizadas por instituições sérias, como a Fundação Getúlio Vargas e a Infomoney, comprovam que o investimento de empresas em desenvolvimento humano – através de treinamentos adequados – gera resultados alavancados de forma sólida e consistente. Além disso, tornam as organizações mais sustentáveis, minimizando turnovers e, com isso, reduzindo a baixa produtividade.

Acima de tudo, os treinamentos são importantes para os funcionários saberem quem são e porque estão ali. Um treinamento não deve ser feito apenas com o intuito de motivar pessoas e sim estimular a tomada de decisão e o alinhamento de propósito de sua obra pessoal com a obra do negócio. 

Os treinamentos existentes são diversos, desde os mais técnicos até aqueles específicos por área ou focados em desenvolvimento humano, podendo ser intensivos, extensivos e modulares. 

Treine bem os seus funcionários, evolua e procure profissionais especializados que possam te ajudar!!!

Abraços e sucesso a todos os empreendedores!!

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